エグゼクティブコーチ
鈴木みきです。
経営者、経営幹部の皆様が
もっと成長するため、
業績を上げるために
月に数時間、
ご自身のために
時間を使いませんかと
ご提案しています。
まずはじっくりお話を
聞かせてください。
その上で
社内コミュニケーションの
改善やチームビルディング等
提案させていただきます。
会社の目標
会社の目標は
社員の見えるところに
書いてありますか？
その目標には
期限がありますか？
目標は
常に目に入る場所に
掲示したり
携帯して
繰り返し見ることが
できるような
状態になっていると
実現可能性が
ぐっと高くなります。
そして
目標に期限は必須です。
期限を切って
脳をやる気にすると
無意識で
情報を収集してくれるように
なってきます。
例えば
こんな経験はありませんか？
仕事でお話したした方が
ずっと自分が行きたいと
思っていた土地の出身で
その土地の話で盛り上がった後、
その土地に関するポスターや
テレビ番組など
立て続けに見かける。
今まで
それほど見かけなかったのに、
急に増えたな。
どうでしょうか。
これは
情報が増えたのではなく、
あなたの
無意識が情報を探し続けて
いるから
こういうことが起きます。
是非、
今すぐ、
目標に
期限を付けた状態で
紙に書いて貼ってください。
日々の習慣パワーは
あなどれません。
今日の成果が
明日の希望に繋がります。
いつも応援しています。
株式会社emina
代表取締役 鈴木深貴
カテゴリ: エグゼクティブコーチ
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